为了这名“苏超”队员，苏州大学办了场“一个人”的毕业典礼

在已经赢得一座NBA总冠军之后，俄克拉荷马雷霆或许(huòxǔ)才刚刚开始他们(tāmen)的征程。

NBA历来是一个(yígè)“复制成功”的联盟——一旦某种“模式”取得了成功，其他球队就会争相(zhēngxiāng)模仿。但这里要提醒一下大多数球队：想复制萨姆-普雷斯蒂的操作？祝你好运(zhùnǐhǎoyùn)。

从总决赛过渡到选秀大会的这个时间节点(jiédiǎn)，正是(shì)回顾雷霆这支新科冠军是如何去打造，并在总经理普雷斯蒂的操盘下持续(chíxù)进化的最佳时机。

他敢于冒险、不断加码、最大化利用资产，不仅成功度过了两次(liǎngcì)重建期，还让球队在联盟的最高舞台上大放异彩(dàfàngyìcǎi)。

从综合层面看，雷霆目前在天赋、年轻核心、选秀资本和薪资灵活性方面，可能是(shì)现代工资帽(mào)时代下，任何一支球队都无法比拟的(de)。是的，这样的说法确实非常大胆。

以下是一些需要关注(guānzhù)的事项：

雷霆(léitíng)刚刚成为(chéngwéi)自1976-77赛季波特兰开拓者以来最年轻的总冠军球队；

队内拥有两位年度最佳阵容(zuìjiāzhènróng)成员：谢伊-吉尔杰斯-亚历山大与杰伦(jiélún)-威廉姆斯；

亚历山大刚刚荣膺(róngyīng)常规赛MVP、总决赛MVP和得分王奖项；

未来(wèilái)五年内，雷霆拥有多达10个首轮(shǒulún)选秀权，包括自己的选秀权以及一些互换权；

雷霆本赛季(běnsàijì)的薪资总额排名联盟第24位，而在下(xià)赛季，他们仍将远低于奢侈税线——这在卫冕冠军身上显得极为罕见——且雷霆阵中还有多名球员仍处于(chǔyú)新秀合同期。

目前(mùqián)联盟(liánméng)中，确实存在一些拥有潜力新星与操作空间的球队……但他们还尚不具备争冠实力；也有一些争冠球队天赋满满……但他们缺乏(quēfá)薪资灵活性；还有一些季后赛球队具备上述(shàngshù)的两点优势……但却在选秀资产方面捉襟见肘。

雷霆总经理普雷斯蒂就像一名“六边形战士”，他(tā)把雷霆打造成了一支既能(néng)赢在(zài)当下，也能赢在未来的球队。在当前联盟新劳资协议（限制极多）的大环境中，这几乎是难以实现的。

讽刺的是，这些限制措施本来是由(yóu)联盟老板们推动实施的，初衷是遏制(èzhì)王朝球队(qiúduì)、保护小市场球队。然而，如今的雷霆，作为一个典型的小市场球队，或许正要开启一段王朝旅程。

打造球队的路径无非三种：交易、选秀和自由市场签约，而普雷斯蒂在过去六年中，在这三项工作上都几乎做到(zuòdào)了极致(jízhì)，为(wèi)雷霆的崛起打下了坚实基础。

这一切要从雷霆的(de)(de)“两次重建”说起，他们的第一次重建是在(zài)2012年，詹姆斯(zhānmǔsī)-哈登以签换的方式离队(líduì)，彼时雷霆刚刚在总决赛输给迈阿密热火，球队设法围绕凯文-杜兰特和拉塞尔-威斯布鲁克继续组建有竞争力的阵容。然而，这段时期最终被两人的伤病和一些其它的原因所终结。

俄城的第二次重建则显得(xiǎnde)更加大胆，风险也更大。2019年(nián)，普雷斯蒂果断拆散了一支季后赛球队(qiúduì)，这支球队由一位MVP（威少(wēishǎo)）和一位MVP候选人（保罗-乔治）领衔，他们当时已经并肩作战了两个赛季。

那年季后赛，开拓者后卫达米安-利拉德用一记(yījì)史诗般的压哨三分告别了他们。随后，伦纳德在那个夏天选择(xuǎnzé)离开猛龙，加盟洛杉矶快船，而前提(qiántí)是——快船必须从雷霆手中交易来保罗-乔治。

普雷斯(pǔléisī)蒂看到这是一次从零开始、按照自己的蓝图重建球队(qiúduì)的绝佳机会(jīhuì)，于是乔治去了(le)洛杉矶，威少被送到休斯顿。交易乔治带来的筹码中包括谢伊(xièyī)-吉尔杰斯-亚历山大和一堆快船的首轮选秀权。没想到SGA竟然一路成长为MVP——要知道，在他刚打完菜鸟赛季时，可没人能预见到这一步。

雷霆的成功中当然(dāngrán)也有运气的成分，但普雷斯(pǔléisī)蒂为“好运”创造了条件。

2022年(nián)，雷霆用榜眼签(qiān)摘下了(le)切特-霍姆格伦。更关键的是，普雷斯蒂还(hái)慧眼识珠地选中了杰伦-威廉姆斯、阿隆-威金斯、卡森-华莱士等球员。去年的首轮新秀尼古拉-托皮奇因伤缺席了整个赛季，雷霆仍在等待他的NBA生涯首秀。

此外，去年夏天(xiàtiān)能签下哈尔滕施泰因（自由球员市场）和交易来卡鲁索，也得益于雷霆充足的(de)资产和薪资空间。

那么回到“复制成功”这个话题——到底谁能做到这些(zhèxiē)？

任何想复制雷霆成功路径的球队，首先需要(xūyào)在选秀中拥有极好的运气。选来的球员如果(rúguǒ)兑现天赋，他们在新秀期和刚续约(xùyuē)时的“红利式合同”，将为球队提供巨大的性价比与操作优势。

同时，这(zhè)支球队还得在一个选秀质量极高(jígāo)的年份中拿到极高顺位——比如状元签。这就(jiù)是为什么当达拉斯独行侠抽中状元、可以摘下弗拉格时，全队上下会反应(fǎnyìng)如此强烈。如果这些球员兑现期待，就有可能成为夺冠的基石。

而(ér)“红利式合同”越多，薪资空间就(jiù)越灵活，球队就越容易吸引优秀的自由球员。

那些有雄心的球队还(hái)需要做出大胆决策，敢于押注未来。比如，明尼苏达森林狼已连续两个赛季打进西部决赛，他们该选择留下鲁迪-戈贝尔、续约朱利叶斯-兰德尔，用原班人马(yuánbānrénmǎ)再拼一年？还是应该大胆送走两人，围绕(wéirào)安东尼-爱德华兹重新构建阵容(zhènróng)？现实是——森林狼如果继续投入(tóurù)大合同，有可能会白白浪费掉爱德华兹的巅峰期。

此外，想复制雷霆的(de)球队还需要远离快速致富的幻想。这套思路在太阳(tàiyáng)身上已经彻底失败了——凯文-杜兰特、德文-布克和布拉德利-比尔的组合并未产生想象(xiǎngxiàng)中的化学反应，如今菲尼克斯正在经历重新洗牌，他们手中的选秀(xuǎnxiù)资产已经严重匮乏。

联盟中还有一些值得观察(guānchá)的事项：

费城76人是否还会继续信任(xìnrèn)恩比德和“过程”？

密尔沃基雄鹿面对的困局是：字母哥的巅峰期与利拉德(lādé)的跟腱伤相重合(chónghé)，阵容中缺乏新星，他们该如何抉择？

孟菲斯灰熊与(yǔ)贾-莫兰特、鹈鹕与锡安(xīān)-威廉姆森，这两位被寄予厚望的核心因不同的原因陷入停滞；

奥兰多魔术是目前最接近(jiējìn)“雷霆模型”的球队——他们走(zǒu)了纯选秀路线，接连选中了：保罗-班凯罗、弗朗茨-瓦格纳(wǎgénà)和杰伦-萨格斯，并持续补强阵容。

还(hái)有一个对照组——圣安东尼奥马刺(mǎcì)。恰好，雷霆(léitíng)总经理普雷斯蒂最早就是在马刺管理层中崭露头角的。他们拥有维克托-文班亚马，还在本届选秀大会中拥有榜眼签。马刺正在用年轻球员与老将的组合，尝试打造一支能持续(chíxù)竞争多年的阵容。

所有这一切，都要从一幅清晰的(de)蓝图开始，还需要耐心(nàixīn)，以及在机会到来时果断调整的能力。普雷斯蒂有一项被忽视却很重要的操作，就是当年(nián)接手霍福德的溢价合同(hétóng)——2020年，霍福德在76人(rén)与恩比德的组合宣告失败，雷霆当时有足够的薪资空间，于是他们选择吃下合同，并从76人那里拿到了一个2025年的首轮签作为回报。

更妙的是，雷霆(léitíng)后来又将霍福德送回了波士顿，从绿军那里(nàlǐ)换来了两个未来的首轮签。

当然，普雷斯蒂的操作也并非毫无瑕疵——2020年他曾用杰登-麦克(màikè)丹尼尔斯的选秀权换来了(le)波库舍夫斯基。前者如今是森林狼的防守悍将，而后者(hòuzhě)已(yǐ)淡出联盟。但总的来说，他的成功远远要多于失误。

在2025年选秀即将开始之际，全(quán)联盟都亲眼见证了(le)俄克拉荷马雷霆伟大蓝图的兑现。对于他们手中掌握的资产宝库和刚刚收入囊中的总冠军(zǒngguànjūn)，外界充满了羡慕与敬畏。

对(duì)其他球队来说，真正的挑战是：别去(qù)嫉妒，想办法去复制，如果你能做到的话。